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　　上海臨港地區(qū)近期推出人才支持新舉措，聚焦引進緊缺急需人才并優(yōu)化其落戶與安居條件。在該區(qū)域工作且符合特定崗位要求的人員，可適用專項積分及落戶便利政策，具體路徑需結合單位資質與個人材料一致性核對。

　　作為上海全球科創(chuàng)中心的重要承載區(qū)，臨港對高層次人才需求迫切。新政策明確，重點機構引進的緊缺急需人才可申請直接落戶；在教育、衛(wèi)生、農業(yè)等公共服務崗位連續(xù)工作滿五年的居住證持有人，其居轉戶所需年限可相應縮短。同時，在臨港工作并居住的持證人還可享受專項積分激勵，積分按年度累計并設上限。

　　落戶與安居支持要點

　　為支撐人才長期發(fā)展，臨港同步完善住房保障措施。已建成交付的公共租賃房項目面向企事業(yè)單位及職工個人提供租賃選擇，并探索“先租后售”模式。此外，針對不同類別人才發(fā)放差異化租房補貼，實習大學生亦可申領定額實習補助，具體標準依人才分類而定。

　　臨港還將開展“臨港英才”評選，對在創(chuàng)新、經營管理或技能領域表現突出的領軍人才給予一次性獎勵。相關支持措施旨在通過可操作的制度安排，增強人才扎根發(fā)展的信心。

　　現有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對齊，具體門檻與逐項材料名稱建議結合你手頭材料再逐項核對后推進。

　　口徑可能隨時間調整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。